Responsable Ressources Humaines H/F

LOIRE CONSULTING recrute pour son client – Groupe de Distribution, dans le cadre d’une création de poste afin d’accompagner sa croissance, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F.

Poste multi-sites, basé à proximité de Caen et avec des déplacements hebdomadaires à prévoir sur le site de Tours. Evoluant sur des activités complémentaires, les 2 sociétés du Groupe couvrent l’ensemble des canaux de distribution du digital.

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge des missions suivantes :

ADMINISTRATION du PERSONNEL et DEVELOPPEMENT RH

• Développement et mise en œuvre de la politique RH au sein de l’entreprise. Vous assurez l’animation auprès des opérationnels et veillez à son application.
• Suivi et analyse des indicateurs de performance RH.
• Garant du respect des règles légales, conventionnelles, des accords d’entreprise et des procédures internes.
• Conseil auprès des managers sur l’ensemble des problématiques RH et auprès des collaborateurs, en privilégiant une relation de proximité.
• Pilotage des différents processus RH : évaluation annuelles, augmentations, suivi des effectifs, intégration des collaborateurs, détection des talents…
• Gestion et administration du personnel (congés payés, attestations, mutuelle…) en collaboration avec le service paie ou le cabinet externe.
• Pilotage des différents projets RH (audit organisationnel, évolution métier, évolution des outils…).

RECRUTEMENT :

• Gestion des recrutements (multi-métiers, cadres et non cadres) en direct ou en collaboration avec les cabinets RH / sociétés d’intérim : qualification des profils, gestion du processus de validation, rédaction des lettres d’embauche et des contrats de travail, onboarding des nouveaux collaborateurs.

COMMUNICATION INTERNE et EXTERNE

• Animation de la communication interne, en assurant l’interface entre la direction et les collaborateurs, maintien d’un climat social positif, à travers une écoute active
• Promotion de la marque employeur à travers une communication externe

De formation supérieure en RH, vous justifiez de minimum 5 ans sur un poste généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites.

Votre vision globale RH vous permet d'être pertinent dans la gestion de l'opérationnel au quotidien. Vous appréciez les environnements dynamiques.

Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre implication et votre sens du résultat sont autant de qualités qui vous permettront de réussir pleinement dans vos fonctions.

De nature positive et orienté solutions, vous avez envie d’évoluer dans un contexte challengeant.